Кадрова служба FANUC

FANUC шукає амбітних людей із командним духом, які отримують задоволення від незалежної праці та можуть висловлювати власні думки. Ми вимогливі й заохочуємо конкуренцію, проте завжди винагороджуємо плідну працю. Для FANUC кар’єрне зростання – це віддзеркалення особистого прогресу. Тому ми не намагаємося знайти готових суперзірок, а виявляємо й розвиваємо таланти.

Компанія FANUC докладає всіх зусиль, щоб підтримувати дружнє робоче середовище, безпечне як для людей, так і для довкілля. Ці принципи закладені в нашу організаційну культуру, робоче середовище та в кодекс поведінки – базу високих етичних стандартів, яких ми маємо дотримуватися та які сприяють підтриманню атмосфери безумовної поваги та чесності – і відчуваються в нашому добробуті.

Баланс між роботою та приватним життям – це ключовий принцип кадрової політики FANUC. Ми переконані, що щасливі співробітники працюють ефективніше. Тому ми пропонуємо гнучкий робочий графік, додаткові медичні пільги, а також інші програми, спрямовані на підтримання балансу та достойну оплату праці.

Нам постійно потрібні палкі професіонали, здатні в тісній співпраці із сервісними інженерами та командою технічної підтримки просувати унікальні продукти й адаптовані рішення FANUC з автоматизації серед широкого спектра клієнтів.

FANUC охоче приймає амбітних молодих людей до команди. Прагнете зробити кар’єру в міжнародній технологічній компанії, що стрімко розвивається? Приходьте на стажування!

Ми розкриваємо таланти, і саме на це спрямована наша корпоративна культура, організаційна структура й відбір персоналу. Для FANUC кожен співробітник – це особистість, а не набір сухих цифр. Реалізуйте свій потенціал і досягніть успіху з жовтою командою!