FANUC HR

A FANUC ambiciózus, csapatorientált embereket keres, akik szeretnek önállóan dolgozni, és kimondják, amit gondolnak. Vállalatunknál komolyan vesszük a versenyt, és magasak az elvárások, de mindig jutalmazzuk a teljesítményt. A FANUC vállalatnál a munkahelyi előrelépés a személyes fejlődésről szól. Ezért nem olyan alkalmazottakat keresünk, akik már a belépéskor mindent tudnak; sokkal inkább felismerjük és támogatjuk a tehetséget.

A FANUC fontos feladatának tartja az egészséges, közösség- és környezetbarát munkahelyek biztosítását. Ez jól megmutatkozik szervezeti szemléletünkben, munkafeltételeinkben és viselkedési normáinkban – ez a vezérfonalunk a szigorú etikai szabályok fenntartása és egy olyan környezet kialakítása során, ahol a tisztelet és becsület magától értetődő –, és érződik életvitelünkön is.

A FANUC személyzeti politikájában alapvető fontosságú a munkahelyi és a magánélet egészséges egyensúlya. Úgy gondoljuk, hogy a boldog alkalmazott a termelékeny alkalmazott. Ezért rugalmas munkaidőt, valamint kiegészítő egészségmegőrzési juttatásokat és tevékenységeket kínálunk. Ezzel szeretnénk jutalmazni keményen dolgozó munkatársainkat, illetve elérni, hogy minél kiegyensúlyozottabbak legyenek.

Szervizszakembereink és műszaki támogatási csapataink erősítésére folyamatosan keresünk olyan elkötelezett személyeket, akiket megbízhatunk a FANUC egyedi termékei és személyre szabott automatizálási megoldásai promóciójának komoly kihívást jelentő feladatával a kiterjedt ügyfélkörünk számra.

A FANUC örömmel fogadja a fiatal, nagyra törő személyeket csapatában. Szakmai előmenetelt szeretne elérni egy gyorsan fejlődő, nemzetközi technológiai környezetben? Csatlakozzon hozzánk, és vegyen részt szakmai képzésünkön!

Mivel szervezeti szemléletünk és munkaetikánk az egyén felismerésén alapszik, ez az alkalmazottak kiválasztását is meghatározza. A FANUC egyéneket keres, nem csupán fogaskerekeket a gépezethez. Mutassa meg tehetségét, és váljon részesévé a sikertörténetnek!