Risorse umane FANUC

FANUC ricerca persone ambiziose e animate da spirito di squadra che desiderano lavorare in modo indipendente ed esprimersi chiaramente. Siamo competitivi ed esigenti, ma premiamo sempre le prestazioni. In FANUC l'avanzamento di carriera è correlato al progresso personale. Per questo motivo non ricerchiamo l'eccellenza fin dal primo giorno, ma riconosciamo e promuoviamo il talento.

FANUC si impegna a mantenere un posto di lavoro sano, socievole ed ecosostenibile. Questo aspetto si riflette nella nostra cultura aziendale, nel nostro ambiente di lavoro e nel nostro codice di condotta, che rappresenta la guida per sostenere principi etici di livello elevato e per favorire un ambiente in cui rispetto e integrità siano evidenti, e si manifesta nel nostro benessere.

Una delle componenti chiave della politica aziendale di FANUC è la promozione di un giusto equilibrio tra il lavoro e la vita privata. Riteniamo infatti che dipendenti felici siano anche dipendenti produttivi. Per questo motivo offriamo un orario di lavoro flessibile, indennità per l'assicurazione sanitaria aggiuntive e attività volte a fornire un maggiore equilibrio e a ricompensare il nostro personale che si impegna in modo così diligente.

Per supportare i nostri esperti e i nostri team di assistenza tecnica, siamo sempre alla ricerca di persone motivate a cui affidare l'impegnativo compito di promuovere gli esclusivi prodotti e le soluzioni di automazione personalizzate di FANUC a una vasta gamma di clienti.

FANUC desidera accogliere persone giovani e ambiziose nel proprio team. Se cerchi una carriera in un ambiente tecnologico internazionale e in rapida evoluzione, completa un periodo di apprendistato presso FANUC.

La nostra struttura e la nostra etica del lavoro sono pensate per dare il giusto riconoscimento all'individuo ed è su questa base che scegliamo i dipendenti. FANUC cerca persone e non solo numeri. Dimostraci il tuo talento e contribuisci al successo di FANUC.